Хорошо поставленный голос влияет на карьеру

Хороший голос нужен не только дикторам или операторам колл-центров, но и руководителям. Да и всем тем, кто мечтает о повышении. Карьера любого из нас во многом зависит от голоса. Окружающие первым делом реагируют на него. Но какой бы ни был голос от природы, оказывается, его можно скорректировать. Rjob узнал, как управлять голосом и как с помощью него можно построить карьеру.
Хорошо поставленный голос влияет на карьеру

Вы обсуждаете задачи с коллегами? Защищаете идеи во время мозгового штурма? Отчитываетесь о проделанной работе перед начальником? Или сами объясняете задачи подчиненным? Узнали себя – тогда понимаете, что использовать голос приходится каждому из нас, по много раз на дню. Согласитесь, это касается не только топовых должностей.

А если вам приходится часто выступать перед публикой – участвовать в профессиональных семинарах, презентациях, тендерах; читать лекции перед студентами – тогда тем более голос очень важен.

Голос – это неотделимая часть нас. Часть нашего имиджа. Когда мы говорим, окружающие в первую очередь реагируют на сам голос и только потом вникают в смысл слов.

Мы не собираемся спорить с поговоркой «Встречают по одежке…», но голос не менее важен, чем внешность, стиль, манеры. Неприятный голос – это ахиллесова пята имиджа. Он может перечеркнуть все достоинства человека и сильно испортить общее впечатление от него.

Управляете голосом – управляете карьерой

Управляете голосом – управляете карьерой

Голос может работать на вас и способствовать карьере, а может отталкивать окружающих и мешать. Можно очаровать одним только голосом, а можно настроить всех против себя.

Представьте себе олимпийского чемпиона с тонким писклявым голоском. Или коммерческого директора, который растягивает слова, как в анекдотах про эстонцев.

И более того, кроме нравится или не нравится есть данные ученых о том, что хороший голос помогает в карьере.

Чем глубже голос, тем больше зарплата

Quantified Impressions (техасская аналитическая компания в сфере коммуникаций) проанализировала выступления 120 топ-менеджеров. Одно из заключений: звучание голоса оратора в 2 раза важнее, чем содержание его речи.

23 % респондента оценили тембры и звучания голосов ораторов, тогда как содержанием речи заинтересовались только 11 %. Среди других факторов, вызывавших интерес у слушателей, были эмоциональность оратора, его знание темы и личное обаяние. В исследовании приняли участие 1 000 респондентов и 10 экспертов, а также была использована специальная компьютерная программа.

А какой голос у влиятельных мужчин? Другое исследование доказало, что у мужчин-политиков и топ-менеджеров чаще, чем у других мужчин глубокий сильный бас. Мужчины с таким голосом даже зарабатывают больше, чем те же топ-менеджеры с обычным голосом.

Женские голоса тоже исследовали и обнаружили, что неуверенные и беспокойные женщины чаще говорят высоким и слабым голосом. Это мешает им в работе, занижает мнение о них среди коллег. Энергичный женский голос, напротив, кажется слушателям правдивым, внушающим доверие. Это же в полной мере относится и к мужскому голосу. В понятие «энергия голоса» ученые вкладывают изменение громкости, диапазона или интенсивности звучания голоса выступающего.

Хотите, чтобы окружающие слушали, как зачарованные? Чаще переключайтесь с громкого глубокого голоса на мягкий, и внимание слушателей станет вашим. Более того, они будут думать, что вы более страстный и увлеченный рассказчик, чем тот, кто говорит монотонно.

Грубый, слабый и уставший голос, голос с придыханием плохо сказывается на восприятии вас слушателями. Его сочтут неприятным, пассивным и напряженным. Ораторы с нормальными голосами, наоборот, кажутся успешными, сексуальными, общительными и умными. 

Даже голоса американских президентов не прошли мимо внимательного уха исследователей. Барак Обама, Джордж Буш и Билл Клинтон выступают энергичнее, чем их предшественники. Голос Обамы выше по тону, чем голоса других президентов, и он говорит энергичнее всех.

Маргарет Тэтчер в свое время обращалась к тренеру, чтобы скорректировать то, что ее биограф описывал как «раздражающий визг». Она добилась победы, научившись регулировать свой голос, резкий и пронзительный от природы.


Читайте также: 13 профессий для тех, кто любит поговорить


Как скорректировать голос

Всё больше людей ходят на курсы ораторского мастерства или в актерские школы, так как знают, что: а) голосом можно управлять; б) эти навыки помогут достигнуть успехов в карьере.

Благодаря работе над голосом вы можете скорректировать его так, чтобы он подходил и к вашим амбициям, и к вашему профессионализму, и к яркой индивидуальности.

Преподаватели начинают обучение с постановки осанки. В этом нет ничего удивительного – мышечные зажимы плохо влияют на голос. Сутулость вызывает зажимы мышц спины и шеи. Это мешает дышать полной грудью. А если дыхание несвободно, человек зажимает и голос. К тому же сутулый человек кажется неуверенным в себе. Это тоже мешает при выступлениях.

Так что выпрямите спину. Расслабьте шею и плечи. Не втягивайте голову в плечи. Научитесь дышать по-другому, свободнее. И вы сможете сделать голос более резонансным и сильным.

Секреты голоса

Голос бывает трех типов и зависит это от того, из какого звукового центра он исходит.

Нижний центр, внизу живота, производит сексуальный голос, низкий, властный. Включается, когда вы хотите кого-нибудь очаровать, создать роковой образ.

Средний, в области сердца – оттуда идёт душевный голос.

Верхний, в голове – высокий, им говорят дети или те, кто хочет «поиграть» в ребенка. Если вы учите английский или ходите на курсы по вождению – обучаясь чему-то новому, вы, скорее всего, переключаетесь на детский высокий голос, удивленные интонации. Таким образом вы показываете «учителю», что вы его «ученик» и многого не знаете. 

Сами мы можем не обращать на это внимания, но в зависимости от ситуации, мы бессознательно перестраиваем голос.

Слишком громкий голос говорит о том, что человек излишне напряжен. Он волнуется, не уверен, что его слушают, или, наоборот, стремится обратить на себя внимание публики. Бывают такие руководители – постоянно кричат на подчиненных. Но теперь вы знаете, в чем причина – они не уверенны в себе.

Мнение эксперта

Психолог-консультант, когнитивно-поведенческий психотерапевт
Наталья Михайлова
психолог-консультант, когнитивно-поведенческий психотерапевт

Тембр голоса и манера говорить определенным образом влияют на карьерный рост. Коммуникация – важная часть руководящей деятельности, а для коммуникации, в свою очередь важно восприятие внешнего вида и невербальных особенностей общения, таких как тембр голоса, интонация, ритм, высота и тональность голоса, наличие дефектов речи и пр.

За рубежом проводилось много исследований того, как создаётся первое впечатление о человеке, и в итоге были выявлены любопытные закономерности: прямоугольный силуэт и ахроматические цветовые сочетания в одежде (серый, черный и т.п.) кажутся более статусными по сравнению с округлым силуэтом и пестрыми или мягкими цветами в одежде; человеку, занимающему высокое положение, люди склонны приписывать несколько лишних сантиметров роста; громкий голос воспринимается как принадлежащий человеку с более высокой позицией.

Иными словами, руководителю с уверенным, низким голосом проще производить нужное статусное впечатление, чем руководителю с высоким, тонким голосом. В образе руководителя, помимо должности, опыта и результатов работы, стиля управления, значительную роль играет и восприятие его подчиненными. При оценке кандидатов на руководящие должности этот фактор тоже должен учитываться.

Однако обладателям высоких голосов, мечтающим о карьере руководителя, не стоит отчаиваться. Если у человека хорошо выражены остальные управленческие компетенции, имеется достойный опыт работы, то это может стать более приоритетным. И если тембр голоса изменить сложно, то от таких особенностей, как говор, манерность и слова-паразиты в речи можно легко избавиться.


При использовании материалов сайта rjob.ru указание автора и активная ссылка на сайт обязательны!


Интересно:

Работа за границей: 4 истории о смене профессии 
«Совы» и «жаворонки»: кто лучше работает 

Оставить комментарий к статье

Гость
Гость


Комментирование доступно только после авторизации


Также комментирование доступно при авторизации через любую из социальных сетей



Комментарии 0