Почти 70% работников готовы взять в помощники роботов

Желание взять в ассистенты робота высказали 69% работников из 3273  опрошенных службой исследований HeadHunter.
Почти 70% работников готовы взять в помощники роботов

Желание взять в ассистенты робота высказали 69% работников из 3 273 опрошенных службой исследований HeadHunter 27 августа-3 сентября 2013 г. Уже определилась с теми задачами, которые поручили бы ему 36%, а 33% пока не знают, как можно было бы распределить обязанности в их мини-команде, однако уверены, что робот им был бы полезен. Примерно четверть от его услуг отказались бы, посчитав, что он, скорее всего, только будет мешаться под ногами (26%).

А вот 28% опрошенных сами согласились бы стать помощниками робота. В основном потому, что это было бы интересным опытом (16%). Хотят работать под началом робота-руководителя 8% респондентов: они считают это более комфортным в эмоциональном плане, чем общение с реальным с реальным боссом, который не всегда бывает в духе, порой забывает о своих же распоряжениях, а иногда и таких важных вещах, как, например, обещанное повышение зарплаты.

Итоги опроса, отмечается в сообщении HeadHunter, свидетельствуют о том, что часть задач каждого второго российского работника могла бы быть автоматизирована и отдана в распоряжение робота или программы (42%). Даже 27% топ-менеджеров и владельцев компаний могли бы отдать на откуп машине некоторые из своих рабочих задач. А 2% сотрудников компаний можно было бы вообще распустить по домам, так как, по их словам, их работа полностью может выполняться машиной, потому что она легко поддается логическому описанию (67%), преимущественно механическая (48%) и простая (22%).

В целом большинство опрошенных работников вполне спокойно относятся к тому, что машины могли бы выполнять обязанности и функции людей. При этом примерно четверть высказали противоположное мнение. Так, защитники и верящие в будущее машин утверждают, что те могли бы выполнять опасную для человеческой жизни работу (72%), освободить людей от простых и рутинных задач, предоставив возможность заниматься чем-то нужным и важным (70%). 45% видят роботов хорошими работниками, ведь те никогда не попросят выходной или отгул, они беспристрастны, им не нужна мотивация (42%).

Противники тотальной автоматизации уверены, что использование труда роботов приведет к тому, что люди совсем обленятся и перестанут работать (51%). 44% считают, что для человека все закончится плачевно — безработицей и снижением зарплат, а 25% всерьёз рассматривает идею порабощения людей машинами.

Интересно, что на сегодняшний день большинство работников (64%), опрошенных HeadHunter чувствуют себя вполне уверенно и не допускают даже мысли о том, что их могут заменить компьютеры, машины или роботы.

RJOB


Интересно:

Общение с экспатами не вызывает негатива у российских менеджеров 
Дискриминация работников или защита интересов организации? 

Оставить комментарий к статье

Гость
Гость


Комментирование доступно только после авторизации


Также комментирование доступно при авторизации через любую из социальных сетей



Комментарии 0