Опрошенные ФОМ знают, как улучшить работу своей организации

Большинство (64%) работающих россиян знают, как улучшить рабочий процесс в своей организации. К таким выводам пришли эксперты Фонда «Общественное мнение» по итогам опроса, проведённого в октябре 2013 г.
Опрошенные ФОМ знают, как улучшить работу своей организации

Большинство (64%) работающих россиян знает, как улучшить рабочий процесс в своей организации. К таким выводам пришли эксперты Фонда «Общественное мнение» по итогам опроса, проведённого в октябре 2013 г.

Идеи респондентов касаются, прежде всего, повышения эффективности работы, оптимизации (15%), улучшения организации производственного процесса (11%), решения кадровых вопросов (8%), улучшения условий труда (4%), повышения зарплаты, поощрения работникам (3%), улучшения управления производством, смены руководства (3%), улучшения ведения документации и модернизации производства (по 2%) и расширения производства (1%).

Из 64% респондентов, имеющих рационализаторские идеи, 19% делятся ими исключительно с коллегами, 12% — с начальством, а 25% — и с теми, и с другими, а вот 8% держат свои идеи при себе. Самые распространенные причины молчания — «я сам себе начальник» и «я мало общаюсь с другими людьми». Так ответило по 2% из 8% «молчунов». Еще 1% уверен в том, что «это никому не нужно». У 3% — иные причины молчания. Например, «чтобы мне не поставили это в минус», «конкуренция», или просто «не было удобного случая».

Всего 32% тех респондентов, у кого возникали идеи об улучшении рабочего процесса, утверждают, что их предложения были реализованы. Чаще всего идеи реализуются у тех, кто поделился своими идеями только с начальством (65%).

RJOB


Интересно:

В Воскресенске начали борьбу с «серыми» зарплатами 
Строительство аэропорта в Раменском даст не менее 2 000 рабочих мест 

Оставить комментарий к статье

Гость
Гость


Комментирование доступно только после авторизации


Также комментирование доступно при авторизации через любую из социальных сетей



Комментарии 0